为持续发扬中建四局骨干人才“传、帮、带”的优良传统，帮助新入职的青年“善建者”快速融入工作环境，3月31日，基础设施分公司举行2022届新员工“师带徒”拜师仪式。据悉，分公司今年签订“师带徒”协议的共有15对师徒，覆盖分公司总部及在建项目。

明礼修身，知礼明德。拜师仪式上，师徒双方签订了“师带徒”协议，正式缔结师徒关系。同时，15位新员工依次行拜师礼，敬拜师茶；由分公司骨干人才担任的导师们回赠亲手书写了寄语的笔记本，给予谆谆教诲。

会议对2021届“师带徒”优秀导师进行表彰，并宣贯了师、徒双方的职责与义务。参会人员进行了廉洁从业宣誓。

分公司党支部书记、总经理黄学智寄语新员工，他希望新员工要重视师带徒制度，利用好师傅这个学习资源，主动学习，虚心请教，不断提高自身的技能。要重视基层历练，特别是在项目一线工作的员工要磨砺出能吃苦、能克难、能承重、能化险的真本领，在踏实肯干中答好“青春试卷”。

此次拜师仪式为分公司2022届新员工的职场之路指引了方向，提振了信心，在广大团员青年中注入建功岗位的奋斗力量，对助力分公司高质量发展具有积极推动作用。（文/图 林欣彤）