8月26日，公司开展职工子女高考升学励志座谈会暨家庭教育专题讲座，向在2022年高考中金榜题名、考取一类本科的职工子女及家庭进行表彰奖励。公司党委副书记、工会主席韩啸，副总经理庾兴波，两级公司总部、项目职工及子女代表、新员工代表共约40人参加。

韩啸向金榜题名的职工子女表示热烈的祝贺，向辛勤培养孩子成长的职工表示慰问。他就如何为社会、为国家培养优秀下一代提出三点体会，一是要培养品德高尚的时代青年；二是要培养志存高远的时代青年；三是要培养知行合一的时代青年。

公司注重将企业发展成果惠及广大职工，工会首次设立专项的职工子女考学“励志奖学金”。此次活动是公司工会系列关心职工、关爱职工的举措之一，旨在为员工营造“家”的温暖，让员工及家庭共同见证企业高质量发展的同时，也共享企业发展成果。

庾兴波对考取大学的职工子女表示祝贺，并分享自己培养教育子女的点滴经验，一是要明确孩子的成长规划和发展定位，让孩子少走弯路；二是要关注学校教育教学要求，帮助孩子取得好成绩；三是要鼓励孩子多参加夏令营和学科竞赛，提升综合能力，培养自信心；四是要加强与孩子之间的沟通，了解孩子遇到的问题，并以正确的方法进行引导。他勉励获奖职工子女在大学里找准目标定位，勤奋学习，将来以过硬本领回报父母，回报社会。

座谈会上，获奖职工及子女分享家庭教育经验和心得；新员工代表畅谈自己的求学与成长感悟。

韩啸、庾兴波为获奖励家庭颁发“子女教育奉献奖”，向职工子女发放“励志奖学金”和入学大礼包。

会后组织开展家庭教育专题讲座，邀请高级家庭教育指导师、高级家庭婚姻咨询师向公司职工讲授如何维护良好的亲子关系及如何让孩子爱上学习，并为职工答疑解惑，对子女教育的相关问题给予指导。（文/图 林欣彤）