日前,广州科教城项目迈入实际施工阶段,梁全雷一直紧绷的神经终于放松下来。从投标设计到正式进场,在这个全国装配式面积最大的EPC项目上,梁全雷几乎倾注了所有心血和精力。十年中建路,从国内到海外,从亚运城到科教城,历经7个项目,由初出茅庐的技术员一步一步,成长为广州分公司的副总工程师。“一步一个脚印”的成长轨迹诠释着新时代的“螺丝钉精神”,他用坚守和奉献,用钻研与执着,践行了一位青年党员干部,“干一行、爱一行、钻一行、精一行”的专业精神。
扎根岗位“定力”强
梁全雷身上,有种螺丝钉的定力。十年来,无论哪个项目,不管什么岗位,他总坚持扎根一线,爱岗敬业。2010年7月,梁全雷从河北建筑工程学院土木工程系毕业后,入职中建大家庭,在亚运城项目担任技术员。
从此,尘土飞扬的工地成为梁全雷新的学习阵地。平日里,他虚心向带教师傅讨教,认真学习工程中的每道工序,深入了解现场管理方式,仔细编制整理技术资料……
凭借务实的作风和肯钻研的劲头,梁全雷成为新员工中的佼佼者,获得公司2010年度“优秀师徒奖”。
机遇总偏爱有准备的人。两年后,年仅25岁的梁全雷迎来了职业生涯中第一个超高层任务——165米的招商银行深圳分行大厦项目,并相继担任技术部副经理、技术部经理等职位,从此踏上年轻干部的成长之路。
工地上挥汗如雨的日子,是梁全雷难忘的青春记忆,也练就了他过硬的现场管理能力。
2014年初,梁全雷被派往湛江东盟城项目担任技术总工,该项目是四局打入湛江市场的“第一枪”。初次全面统筹项目部的技术工作,梁全雷心中难免有些忐忑。
为了提高项目的利润率,梁全雷想方设法开源节流,他依据法律法规、结合项目实际情况,紧盯合同抠字眼,深挖利润增长点,为公司节约了59万元的支出。
尽管在项目管理上遭遇了不少困难,但项目团队始终坚持诚信履约,积极创先争优,高质量推进工程建设,在当地树立了良好的社会形象。
作为中建四局挺进湛江市场的首个项目,2015年东盟城项目部被评为湛江市安全生产文明施工示范工地,为中建四局大规模进军湛江市场奠定了良好的基础。
与时俱进“钻劲”足
梁全雷身上,有股螺丝钉的钻劲。只要是工作需要,他总坚持随时充电,与时俱进。
美加达项目是中建四局海外的“一号工程”,项目位于印尼的雅加达市,工期紧,任务重,高峰时期由各分公司调兵遣将集中援建。
沙场点兵,梁全雷于2017年底被派遣“出战”。在异国他乡干工程,最难过的是语言关。参建美佳达项目的本地化企业与属地化员工比例高达90%,以印尼语为母语。
刚开始,梁全雷与他们沟通,往往是英语夹杂着汉语再加上各种比划,效率低,效果差。为了尽快融入当地,他经常有意识地跟“土著”同事套近乎,跟着他们学说日常用语。
后来,公司面向管理人员开办了印尼语培训班,梁全雷就利用周末闲暇,系统学习印尼语,进一步掌握了基本对话和工地常用专业术语,在结业考试中,他听说写三门成绩优良,听力更取得满分的好成绩。基本扫除了语言障碍,梁全雷如虎添翼,工作效率大大提高,他甩开膀子干得更欢了。
广州科教城是梁全雷手上的新项目,它是全国装配式面积最大的EPC项目,如此大规模和高难度的项目在整个中建四局都很受瞩目,具有很大的挑战性。
梁全雷全程参与了该项目的投标、设计工作,是项目设计工作的总负责人。今年2月初,正赶上新冠肺炎疫情肆虐,项目上许多既定工作计划遭遇变数。
为了不耽误项目的设计进度,梁全雷提前结束休假,从河北老家回到广州准备材料。
因为项目未开工,项目部没有固定的办公场所,有段时间,他只好带着项目部的设计团队到处“打游击”:“春节过后,我们走遍了机关小会议室、空闲办公室、金融城项目部、平建项目部,哪间空出来,我们就在哪间办公,我带着设计团队搬了好几次家。”
此外,EPC项目是设计、采购、施工的一体化管理,需要三者之间深度交叉,梁全雷时刻警醒自己:“必须跳出传统项目管理模式的窠臼,及时转变思维方式,打破管理意识上的壁垒,加强各方工作角色定位的匹配、工作衔接方式的协同、工作内容认识的统一、工作利益的平衡等。”
建筑人的初心和梦想,好似一盏明灯,为梁全雷全力奔跑指明了方向,也成为他不断学习和进步的源源不断的动能。
从校园踏入职场那刻起,梁全雷就与中建四局结下了不解之缘。近年来,他没少接到社会上抛来的橄榄枝,其中不乏高官厚禄的诱惑,可是,他始终坚守本心,没有动过离开的念头。
他有很强的企业荣誉感和对企业文化的认同感,他感念企业培养了他,他说:“央企注重人文关怀和团队建设,领导干部清正廉明,给我们创造了很好的干事氛围,让我们能心无旁骛地干事业。”
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。梁全雷在中建四局这个大舞台上,坚持在实践中锤炼品格,在奋斗中建功立业,先后荣获:“中建四局广东分公司爱岗敬业奖”“中建四局青年岗位能手”“2012~2018年中建四局科技先进个人”“2020年局优秀员工”等多项荣誉,并在2020年4月任广州分公司副总工程师。
拥有十年“企龄”的梁全雷,在公司里算“老人儿”,公司的不少技术骨干都当过他的徒弟,聆听过他的教诲,可说到这儿,梁全雷也有几分疑惑:“大家平常这个哥、那个哥地叫着,到我这儿却没人叫哥,是我太严厉了吗?”但哪怕这样,在工作上,梁全雷仍容不得半点含糊:“平时怎么玩怎么闹都行,可工作起来必须严肃认真,要有纪律性。”
追溯梁全雷的成长轨迹,也许能带给我们更多启迪:哪怕是再平凡的工作岗位,只要勤勤恳恳、兢兢业业,不断地钻研学习、精益求精,就会像一颗永不生锈的螺丝钉一样,在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。(文/吴琼 图/白雪)