中建四局华南建设公司广州分公司成立于2001年，2011年整建制转入中建四局，2018年并入华南建设公司。

砥砺奋进二十余载，分公司步履坚定，在工程局变革图强的洪流中厚积薄发，连续三年获评中建四局三级单位高质量发展A级分公司，摘取局“变革图强 提质发展十佳分公司”，斩获局“百亿合同贡献奖”和“营销特别贡献奖”等荣誉，大步迈入中建四局分公司综合排名前十的行列。喜获广东省五一劳动奖状、贵州省五一劳动奖章两枚重磅奖项，摘取“广州市五四红旗团委”、“广州市青年文明号”等殊荣。在南粤大地这片热土上，广州分公司正以深化改革、创新发展为驱动，跑出高质量发展的“加速度”。

厚积薄发：强党建兴企业，激活内生动力

2018年，分公司新一届领导班子以全力打造高品质分公司为目标，在拓市场、抓履约、强管理上履职担当。经过审慎研究，分公司决定主动放弃点状市场，着力打造“区域两小时营销圈”，吹响“做业主第一、行业第一、地区第一”的号角。

为深耕区域市场，分公司在公投公建市场上精心筹划、伺机而动，一举拿下广州的文化新地标——广州粤剧院项目。截止2018年底，广州分公司合同额同比增长45%，公投市场占比稳步增长至38%，主要经济指标均圆满完成。

2019年，分公司紧紧围绕企业改革发展中心任务，在企业发展大局中审视和谋划党建工作，通过构建全方位、立体化、全覆盖的党建工作矩阵，将党建工作融入生产环节、融入创效争先、融入项目一线，实现党建工作与生产经营的深度融合。

分公司合同额进入局属三级单位前十，公投公建占比达72%。在项目承接、高端对接、品牌塑造、发展“三高”战略等方面均有新突破，形成了传统房建、EPC、基础设施、装配式项目的多元结构和竞争优势。

乘胜追击：抓现场促市场，实现合作共赢

精准的战略定位，为广州分公司高质量发展指明了方向，积蓄了动能。2020年，分公司锐意进取、争先进位，“朋友圈”再扩大，“综合性”再提高，与广东省代建项目管理局、粤海置地、越秀地产、越秀轨道交通公司等高端业主相继达成合作，促成项目落地。

同时，在科教文卫项目上继续发力，继广州粤剧院项目和广州医科大学附属妇女儿童医院项目后，再斩获广州科教城、骏丰健康产业园和南方医科大学第五附属医院3个项目，科教文卫领域项目合同额达31亿元。

这一年，广州分公司全年中标额达90亿元，公投公建占比为70%，并摘得“局2020年度市场营销进步奖”“局变革图强、提质发展十佳分公司”，斩获“局特别贡献奖”2项，6次上榜“局五比五赛”表彰。

2021年，分公司坚持创新驱动，激发管理动能，抓机遇、扩规模、强管理、提效能，连续三年跻身局属三级单位综合实力前十强。市场经营上，分公司以强劲有力的发展势头，斩获了一批有区域影响力的“三高”项目，合同额首次突破“百亿”大关。

现场履约上，分公司全力保障重大项目建设顺利推进，265天高标准建成全局第一个全产业链项目——广东生态工程职业学院项目，实现“当年开工、当年封顶、当年完工、当年结算”的“广州速度”，高品质履约为顺利承接该项目后续工程奠定了坚实基础，成为“现场出市场”的生动实践。

品牌塑造上，分公司交出了一张漂亮的成绩单。依托广州国际金融城项目打造的“超高层建筑会客厅”，成为中建四局打造“卓越建设”的新名片，多次迎来省市领导专家交流参观，并作为观摩项目在2022年工程建设行业绿色发展大会上精彩亮相。

2021年12月，中山完美华南基地二期工程荣获2020-2021年国家优质工程奖，至此，广州分公司共获得国家级优质工程奖5项，其中鲁班奖2项。

跨越发展：育人才保履约，激发企业动能

2022年，分公司准确研判形势，抢抓发展机遇，一方面，加快深改步伐，以“客户满意”为核心，着力提升履约品质，相继完成了广州医科大学附属妇女儿童医院、广州粤剧院等一批重大民生工程的竣工交付，为社会奉献精品工程、满意工程，进一步提高企业的社会美誉度和品牌知名度。

另一方面，坚持在差异化领域持续发力，着力提升发展品质，迎来高端市场的捷报频传，陆续承接广东工业大学、中建四局广州金融城、海格天枢、智荟塔等多个优质公投项目。分公司以实干笃行捍卫了公投公建市场的优势地位，实现了质量与规模的共进发展。

为适应发展需要，广州分公司奋力奏响人才“引培评”三部曲，激活人才工作“一池春水”。以“重业绩、凭德才、看担当、听公论”的用人导向，在各个层级、各专业线条推行竞聘上岗，大胆选拔任用敢于担当作为的青年干部。组织“粤才荟”青年骨干人才库公开竞聘入库，让想干事、能干事、干成事的有为青年有机会有舞台。

以工程局战略发展和人才专项规划为指导，搭建以“护航英才、善筑致臻”为理念的“粤才荟”人才梯队，为员工创造成长、晋升机会，实现立体化人才盘点。

以产教融合为平台，加强属地化校企合作，打造受大学生欢迎的“雇主品牌”。

目前，广州分公司立足珠三角，辐射广东省，已构建了“一主引领 两翼驱动 全域协同”的发展格局。以“业主满意”为首要目标，聚焦大生产体系，落地深化改革，创新驱动发展，打造管理“范本”，进一步激发企业动能；坚持党建引领，凝聚思想共识，把发展品质和发展速度、巩固传承和变革创新有机统一起来，激励全体员工提振信心，努力开创分公司高质量发展新局面。

立足高质量发展新起点，奋力开启“二次创业”新征程，广州分公司将永“闯”的精神、“创”的劲头、 “干”的作风，在新时代展现新担当、新作为，实现新跨越，跻身湾区一流建筑企业行列，与时代同向同行，以奋斗筑梦圆梦。（文/吴琼）