为贯彻落实局人才工作会有关会议精神及局2023年财务重点工作有关要求，以服务企业高质量发展为宗旨，强化财务人才队伍建设，提升财务管理水平。11月25日，公司人力资源部联合财务资金部共同组织开展2023年财务人才梯队“123工程”新锐人才暨财务知识培训班，共计70余人参加。

　　培训特邀请外部资深讲师，培训主题为《建工行业企业财务报表分析与财务报告编制实务》，通过对财务报表分析要点与方法的介绍，从战术角度分析资产负债表变化，从经营角度分析收入成本利润数据，从战略的角度分析现金流量变化，进一步分析财务盈利能力、营运能力、偿债能力、发展能力的数据变化及风险管理，最后就财务报告编制的要点进行解读。

　　本次培训以分小组积分竞赛的形式开展，各小组结合授课内容，运用自身专业知识，通过抢答、实战演练等方式，进行知识分享与经验交流，课堂氛围热烈，学员反应积极，不断提升财务人员报表分析能力、语言表达能力以及团队凝聚力。

　　同日下午，公司人力资源部组织开展第三期“先锋讲堂”，由公司总会计师王朋祥授课，授课主题为《项目经理应知应会-财务基础知识》，参培人员包括全司项目经理共计39人。

　　培训通过会计基本概念的介绍，对建造合同相关名词、确认流程，结合案例进行分析，浅谈财务三张主表的含义及组成，最后再进一步分析主要财务指标，对短期偿债能力、长期偿债能力、营运能力、盈利能力、市价比率，五类财务指标进行解析。

　　公司将不断推进企业人才队伍建设，打造一支政治素养高、业务素质好、管理能力强的专业人才队伍，为企业高质量发展提供人才支撑。（文/韦捷壹 图/李飞洋）