为加速推进“大科创”体系深改落地，搭建公司层级技术交流平台，切实提升科技人员技术综合能力，9月19日至21日，公司开展2025年第一期“总工大讲堂”培训。公司总工程师冯苛钊作开班讲话。

　　会议指出，“总工大讲堂”要努力实现“五个一”的目标，即：搭建一个平台、培养一支队伍、提升一种能力、形成一套成果、打造一个品牌，达到“夯基础、抓本质、促提升”的效果。

　　会议强调，要挖掘内部潜力，夯实基础管理。充分利用“总工大讲堂”知识共享交流平台，发挥好两级公司总部、专家队伍的技术引领和传帮带作用。要建强人才队伍，提升创新能力。强化技术人员创新理念，在新领域、关键技术等方面加强技术储备，提高创新能力，打造一支能力过硬的技术团队。要加强交流互动，推进成果共享。营造学技术、钻技术、用技术的浓厚氛围，推动关键技术领域、新业务知识的共享和交流，强化科技引领支撑作用。要坚持求真务实，解决核心问题。提高选题针对性和实用性，授课内容丰富详实，聚焦解“痛点难点”，将工作中的挑战转化为技术创新的突破口。

　　此次培训为期三天，特邀内外部专家进行授课，内容涵盖施工技术基础知识、项目策划、钢结构与幕墙专业工程设计与施工技术、防水质量通病防治及EPC设计管理等。通过高密度、实战化的培训，进一步提升参训人员技术综合能力，助力公司生产履约和价值创造。

　　培训以现场和视频相结合的形式开展。司属各单位总工程师、科技部相关人员、项目技术总监、技术骨干参会。（文/赖正斌 图/朱志城）