1月31日，中建四局华南公司党委一届五次全体（扩大）会、2026年党的建设工作会议、五届二次职工代表大会、2026年工作会在穗召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示，认真学习贯彻党的二十届四中全会和中央经济工作会议精神，全面落实集团、局2026年工作会部署安排，总结2025年和“十四五”工作，分析当前内外部形势，部署2026年重点任务，坚定信心、攻坚克难，锚定“十五五”开好局、起好步，努力推动企业高质量发展。

　　公司党委书记、董事长郑启龙作2026年党委工作报告并讲话，党委副书记、总经理陈鹏飞作2026年企业工作报告。局党建工作部执行主任、团委书记代俊到会指导。公司领导付贤、朱波、黄杰、王朋祥、吴昊、张明、冯苛钊出席会议。

　　会议指出，2025年是“十四五”规划的收官之年，公司党委在局党委的坚强领导下，团结带领全体干部职工牢牢把握高质量发展首要任务，全力加强党的建设、做好整改落实、抓实学习教育、加强育才聚才、厚植先锋文化、严明纪律规矩，在引领发展大局、推动提质增效、锻造过硬作风、夯实人才支撑、凝聚奋进合力、涵养良好生态等方面实现企业党建与生产经营深度融合。

　　会议强调，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是公司“党建价值提升年”。公司党委将坚决落实集团党组、局党委各项决策部署，围绕集团年度“六大任务”和局“一个基本盘、两个增长点”战略路径，突出党建引领，筑牢“十五五”开局政治根基；着力价值创造，激发“十五五”开局创效动能；强化队伍建设，塑强“十五五”开局人才基础；聚焦品牌赋能，汇聚“十五五”开局磅礴力量；深化正风肃纪，营造“十五五”开局良好氛围；真诚关爱职工，拓展“十五五”开局幸福空间，坚定不移以高质量党建引领保障企业高质量发展，为打造成为工程局创新型、支柱型、效益型全优主力公司，加快进入局第一方阵提供坚强政治保障。

　　郑启龙作题为《稳中求进 进中求新 奋力开启“十五五”高质量发展新征程》的讲话，总结回顾了2025年和“十四五”工作，分析了当前内外部形势，强调要全面落实集团“抓规划、谋发展、深改革、促创新、塑品牌、强党建”六大任务，锚定工程局“一个基本盘、两个增长点”发展主线，全力构建“三大体系”、坚定“三大转型”、强化“四个保障”，奋力实现“十五五”良好开局。

　　构建“三大体系”，塑强建造业务核心竞争优势。构建全专业、全过程的能力支撑体系，建强设计管理团队，建立“通才＋专才”的培养机制，推进专业序列建设。构建全系统、全要素的履约管控体系，落实项目经理负责制，优化商务与招采协同机制，建立项目结算复盘机制，强化项目分级管控机制。构建全周期、全环节的客户服务体系，强化客户前端对接、过程跟踪、分层维护。

　　坚定“三大转型”，加快打造新的业务增长点。坚定向新兴业务转型，加速拓展城市更新与运营业务、新能源新基建业务。坚定向科技驱动转型，聚焦建筑工业化与模块化、智能化、绿色化方向攻关关键技术，加快科技成果转化和品牌打造，形成企业核心竞争力。坚定向现代管理转型，推进规范授权和流程优化，加快数字化转型步伐。

　　强化“四个保障”，确保战略部署落实落地。强化组织保障，进一步明确组织定位，持续推动机构精干化，建强专业中心，确保组织架构扁平敏捷、支撑有力。强化人才保障，优化人才专业结构，完善人才培养体系，持续提升人均效能。强化风控保障，加强合规管理，强化资金管控，推动案件压降，坚决遏制增量风险。强化作风保障，各级领导干部要发挥党员先锋模范作用，做好示范引领，广大员工要主动拥抱变革，持续学习，争当稳固基本盘的“实干家”、拓展增长点的“奋斗者”。

　　陈鹏飞强调，2026年要重点抓实“七项工作”，推动实现“七大转变”：一是抓实主责主业，筑牢发展优势，实现生存路径从“规模为先”向“品质至上”转变；二是抓实业态融合，抢占发展先机，实现角色定位从“传统建造商”向“城市发展综合服务商”转变；三是抓实管理升级，夯实发展底座，实现管理效能从“层级制约”到“高效直达”转变；四是抓实业主满意，塑强发展支撑，实现履约能力从“基础达标”到“优质均质”转变；五是抓实价值创造，破解发展瓶颈，实现全链条管理从“单线作战”到“系统协同”转变；六是抓实科技创新，打造发展名片，实现科技成果从“理论研究”到“实践应用”转变；七是抓实党建引领，服务发展大局，实现党业融合从“有形覆盖”到“有机结合”转变。

　　会议传达了局党委九届五次全体（扩大）会、2026年党的建设工作会议、十届四次职代会、2026年工作会议精神，审议了2025年职代会职工代表提案落实与2026年提案征集情况报告（草案），开展了公司领导班子副职现场述职并进行考核测评。5家司属单位党组织书记现场述职，郑启龙对述职单位负责人履职情况逐一点评。

　　会议发放2026年党的领导工作责任书、经营工作责任书、安全生产责任书，并表彰了2025年度优秀集体和个人。

　　会议采取现场和视频相结合的形式。公司专务、助理级领导、总部部门副职及以上人员，司属单位有关负责人，项目经理代表、区域营销代表、党员代表和职工代表在主会场参加会议。（文/图 朱志城）