7月7日，公司召开2026年年中党建工作会，全面总结2026年上半年大党建成效，系统部署下半年重点工作，动员全司大党建系统紧扣“党建价值提升”主线，以高质量党建引领保障企业一体化变革。公司党委副书记、工会主席付贤出席会议并讲话。

　　会议肯定了上半年公司大党建工作取得的成绩，分析了当前存在的问题短板，对照公司一体化改革和高质量发展要求，强调六个方面工作：一是抓思想建设，凝聚改革共识。坚决贯彻局党委决策部署，统一思想、凝心聚力，引导全体干部职工理解改革、支持改革；二是抓价值创造，助力企业发展。推进建证·精诚“1145”党建工作体系落地，加强公司党组织机构优化调整方案宣贯，推动党建工作标准化、规范化；三是抓组织建设，发挥引领作用。高标准完成公司党委换届，加快党组织优化调整，全面激发党组织的战斗堡垒作用；四是抓队伍建设，夯实人才根基。建立匹配机构改革的人才培育体系，严把人才引进标准，系统做好新员工关心与培养，支撑企业转型升级；五是抓品牌建设，打造高端宣传。加强内外部高端资源对接，聚焦重点项目开展宣传策划，持续提升宣传工作质效。六是抓系统建设，压实工作责任。牢固树立务实高效的工作作风，全面提高工作标准，持续增强履职能力，确保各项任务高质量落地。

　　会议通报了2026年上半年党群工作完成情况，宣贯了《中建四局华南公司党组织机构优化调整实施方案》（征求意见稿），部署了大党建系统三季度重点工作。

　　会上，与会人员就党建价值提升暨年度政研课题进行专题研讨，并围绕党建赋能业务发展、机构一体化变革等主题进行深入交流。

　　公司大党建部门负责人及相关人员、司属单位专职副书记、重点项目党务人员参会。