6月18日，中建四局党委常委、副总经理梁丁松赴公司知识城产业人才安居项目讲授学习教育专题党课，并开展安全生产带班检查及“夏送清凉”慰问活动。局市场部执行总经理张嘉；公司党委副书记、工会主席付贤，党委委员、副总经理朱波参加。

　　座谈会上，梁丁松认真听取项目关于履约推进、安全生产及党建工作情况汇报，对项目取得的成绩给予肯定，并与参会人员深入交流。他结合企业发展实际与党课精神，对下阶段工作提出三点要求：

　　一是深刻认识“为什么学”，将学习成果体现在推动实现高质量发展上。要将本次专题学习教育作为筑牢政治忠诚、践行“两个维护”的具体行动，从思想源头纠偏正向、校准发展航向，锻造过硬本领，切实将学习成果转化为推动项目建设的动力。

　　二是准确把握“学什么”，将学习成果体现在企业改革发展实践上。要以客户为中心、以项目为中心、以职工为中心，锚定局“一稳两增”业务战略主线，提升项目团队全过程、全专业的EPC总承包管理能力，强化工程质量创优，将其打造为城市更新的优质工程、民心工程。

　　三是系统谋划“怎么学”，将学习成果体现在达成生产经营目标上。要坚持计划先行，强化统筹协调，聚焦项目工期节点，细化任务分解，压实工作责任，以钉钉子精神推动项目各项工作落地见效，推动项目建设出品牌、出人才、出效益。

　　期间，梁丁松一行开展“夏送清凉”慰问活动，为坚守项目一线的建设者们送上防暑降温物资。

　　局市场部相关人员，公司相关部门负责人及项目员工代表参加座谈。