为落实公司人才培养要求，提升大商务体系能力水平，公司对商务线条新员工组织了30天的造价技能培训，并于11月8日召开结业典礼。公司总经济师景致、商务管理部副经理（主持工作）张丽丽、基础设施分公司党支部书记、总经理黄学智，各分公司总经济师、部门经理等领导及新员工约50人参加典礼。

  结业典礼上，各培训小组对过程所学知识进行汇报，充分展现新员工风采。各领导对小组进行点评，并最终评出了李文慧、钟晓晴、黄宝乐3名优秀个人及1个优秀小组。

  黄学智对全体学员提出两点期望：一是希望商务人员要具备协作精神，打破横向沟通的壁垒，充分发挥纽带作用。二是希望员工要坚守自己的底线，不忘初心，把所学所思所悟牢记于心，让人生道路走得更加扎实、成功。

　　景致向新员工圆满完成培训任务表示祝贺，并对新员工培训汇报成果作出肯定。她对新员工在接下来的工作及生活中提出三点要求：一是希望新员工不要墨守成规，要保持持续学习的动力，积极考取执业证书，踊跃参加各类比赛，提升自身能力。二是希望新员工树立短期“258”目标，即2年成为合格的商务人员，5年成为优秀商务经理，8年走上领导岗职能岗。三是要守住自己的行规底线和廉洁底线，廉洁做事，清白做人。

　　为贯彻落实党的二十大精神，推进全面从严治党和党风廉政建设，结业典礼上，全体商务新员工观看了廉洁宣教片，大力弘扬新时代廉洁文化，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。（文/张方晓、张春丽 图/林嘉嘉）