为进一步落实人才战略，发掘内部授课精英，传承专业智慧，10月17、18、20日，公司第六届内部讲师培训暨首届内部讲师大赛在广州成功举办。活动以“培训+赛事”的形式开展为企业人才培养注入强劲动力。

　　公司党委书记、董事长郑启龙作总结讲话，充分肯定了本次活动的开展，对全体参训讲师的成长与参赛选手的精彩表现给予高度评价，并提出三点期望：一是以教促学，教学相长，做知识的传承者；二是持续精进，追求卓越，做专业的引领者；三是聚焦实战，创造价值，做问题的解决者。

　　培训筑基系统化打磨，点燃学习热潮

　　培训聚焦专业与教学的精准平衡，通过系统化理论授课与实战化场景演练，全方位提升50位讲师的授课能力。培训采用“理论讲解+实操演练”模式，内容涵盖课程开发方法论、专业授课技巧、教学工具应用等，通过现场模拟演练、导师现场指导，确保学以致用。智能教案生成AI，快速生成结构化教案，省时省力，AI生成卡通人物，为微课、案例演示提供生动形象的配图，AI辅助微课制作，一键生成短视频，提升教学互动性。一对一研讨、案例分享、现场答疑，促进经验交流，激发教学灵感。为激发学习热情，培训设置优秀小组、优秀学员等奖项，营造比学赶超的良好氛围。

　　大赛竞技精英同台，尽显授课风采

　　35位参赛选手分为管理精英组与业务专家组，两大阵营同台竞技，大赛特邀公司领导及资深专家组成权威评委团，全程提供专业指导与精准点评。选手从完整课件中抽取1-2个核心重点，完成8分钟内的浓缩授课展示，评委从专业形象、课堂演绎课程内容、现场控制四大维度综合打分，两组各评选出金奖1名、银奖2 名、铜奖3名，每组通过选手互投各产生1名最佳人气奖。

　　公司将持续以人才为核心，打造精品内部课程库，推动内部培训质量再上新台阶，为企业高质量发展提供智力支撑。（文/杨钰桢 图/朱志城）