为弘扬五四精神，倾听青年心声，汇聚青年智慧，凝聚青年力量，引导广大青年在工程局“一稳两增”战略发展中挺膺担当，4月29日，公司召开2026年“青春领航 先锋担当”五四青年座谈会。公司党委副书记、工会主席付贤出席会议并讲话。

　　付贤向奋战在一线的青年员工致以节日的问候，对青年员工展现出的热情与担当给予充分肯定，逐一回应大家的期待和诉求，强调要深刻认识新时代赋予的责任使命，站稳政治立场，练就过硬本领，并结合公司“十五五”开局之年的目标任务，向全体青年员工提出四点期望：

　　一是以正能量影响人、带动人。面对行业下行与市场竞争压力，领导干部要以身作则、冲锋在前，资源保障优先向基层倾斜，青年员工要争做正能量的传播者、团队士气的鼓舞者，在迎接挑战中进一步坚定发展信心。

　　二是以好作风抓落实、强执行。要始终把学习作为成长进步的第一要务、干事创业的核心底气，坚持真抓实干，争当高效执行的先锋，认真完成公司交办任务，推动公司在市场竞争中抢占先机、行稳致远。

　　三是以敢拼搏争一流、当先进。要践行公司“精诚先锋”文化理念，自觉把个人成长融入企业发展，始终保持昂扬斗志，直面工作难点勇挑重担，对标优秀、永争第一，争做有担当、有作为的新时代青年标兵。

　　四是以守底线做好事、立好人。要坚守原则底线，不越红线半步，常怀敬畏之心，敬畏党规、敬畏法纪、敬畏权力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉抵制各种诱惑和不良风气侵蚀，永葆清正廉洁的青春本色。

　　座谈会上，青年代表立足各自岗位，分享从技术攻关的日夜坚守到项目一线的风雨兼程，从管理创新的点滴探索到项目履约的攻坚克难，用真挚的语言讲述职业发展、岗位建功等方面的感悟和心得。大家畅所欲言、各抒己见，结合工作实际提出有针对性、有建设性的意见建议，为公司高质量发展建言献策。

　　会议同步开展了主题团课学习，引导青年员工树立正确业绩观，勇担青春新使命，在助力企业高质量发展中当先锋做表率，并表彰了公司2025年度“五四”先进集体和个人。

　　公司党建与行政办公室、人力资源部相关负责人，各级团组织负责人、优秀青年代表等参加活动。（文/图 朱志城）