在不久前举办的“践行二十大、建证‘她’力量”庆祝“三八妇女节”主题晚会上，工程局表彰了一批爱岗敬业的巾帼模范，来自总承包分公司的孙志君作为公司代表，获评中建四局2022年度巾帼建功标兵，接受了来自局领导的嘉奖。

自毕业参加工作，孙志君已在中建系统工作19年，一直从事大生产的管理工作，并直接参与了三个项目的建设。2020年7月入职中建四局华南建设公司总承包分公司，入职两年多来，负责事业部的安全管理工作，取得了一系列亮眼成绩。

强队伍，提升安监线条吸引力

人才队伍薄弱是分公司成立以来，各业务线条的老大难问题。为了进一步增强分公司安监线条的人才活力和竞争力，2022年9月，孙志君主持完成了安全总监竞聘活动，健全了安监管理体系，为安监线条储备9名项目安全总监，为在建项目的安全生产保驾护航。

此外，她还格外善于团队建设，安监部办公区一声声此起彼伏的“孙姐”就是对她亲和力的有力证明。项目同事也与这位毫无架子的“大姐”格外亲近，“孙姐每次来项目检查，除了关注项目安全生产工作，还会过问一下我们的饮食起居和日常生活，有不满意的地方她还会出面帮忙协调，就像一个大姐姐似的。”项目一位安监部见习生说道。有感于安监线条融洽的团队氛围，已有来自生产、技术、设备线条等5名同事加入安监系统。

建体系，提升安全管理保障力

为了进一步提升安全生产工作的吸引力，破除照本宣科、灌输说教的旧有范式，在孙志君的带领下，分公司安监部在面授和视频培训基础上，采用录屏、录制等方式开发安监系列视频课，多样化的培训提升安监人员安全管理基础能力；为激发安监人员自我教育的主动性，带动安监新人参与“微课大赛”，共同创作《火灾消防安全概述》微课，并获局优秀奖。同时，分公司在全司范围内率先推进安全生产责任制考核结果全员覆盖，并与个人绩效挂钩，进一步激励全员履行安全生产责任。

值得一提的是，孙志君还格外重视工作方法与从业经验的提炼总结，由她参与编写的论文《双笼翻板施工升降机进楼层存在问题案例分析》在《广东土木与建筑》发表，由她参与编写审核的2份专利申报成功。

显担当，危难关头发挥引领力

“戴好口罩，戴好安全帽系好帽带，穿好反光衣，注意上方吊装作业和脚下石墩……”在黄埔区方舱医院建设现场，已经十几个小时不眠不休的孙志君依然坚守在一线岗位上，时刻关注现场安全生产工作。

项目建设24小时轮班倒，连轴转。可项目安监团队忍受紧缺，任务繁重，如何实现工作效率做大化？项目要求交接班在1小时左右，孙志君和其他安全管理人员交接班时间却能达3小时以上。“只要是谁想到了更好的有利于我们现场管理的点子，就算是非值班时间，大家都是随时在群里提醒。”每次等到饭点，大型设备停下来了，孙志君和同事们又见缝插针，赶紧去检查设备本身的安全性。“安全工作是一个细致的活儿，一点都马虎不得，设备的安全是压舱石，必须用零容忍的态度排除隐患性、苗头性风险。”孙志君如是说。

“我以前也经历过抢工项目，也是24小时不停工。那时候只想着把任务完成。这次方舱医院项目的建设更多的是一种政治责任。作为一名党员，我们时刻不忘自己身上背负的使命，方舱医院建设是与病毒赛跑，建成后可以护佑一方百姓健康，这种强大的责任感是在其他工作中体会不到的。”柔肩担重任，作为项目安全管理的负责人，也作为一名项目的安全员，孙志君用“巾帼”力量托举起“生命方舟”。

作为工地上一名少有的女性，孙志君在从事安全管理工作中，从未发生重大安全生产事故，一直在认真细致地落实各项管理要求，为项目为企业安全发展保驾护航，始终为这份自豪的使命而继续努力在安全管理工作的道路上。（文/白雪、张希卓 图/林明德）