广州分公司团委书记潘世灵：低头拉车，抬头看路

　　绿地空港项目、广州分公司党群工作部、广州科教城项目、广州分公司综合办公室、共青团广州市委员会、中建四局企业策划与管理部……6年时间，潘世灵在不同岗位不同层级磨砺，成长为分公司最年轻的中层干部。

　　潘世灵始终秉承着干一行爱一行专一行的态度，助力公司品牌属地化深耕，不仅带领分公司团委荣获广州市五四红旗团委、广州市青年文明号、广州市青年安全生产示范岗等殊荣，自己也获得了在粤央企优秀共青团干部、广州市优秀共青团干部、中建四局优秀宣传工作者、华南公司优秀共产党员等诸多荣誉。

　　作为业务口转型的党务工作者，他了解一线、熟悉生产，在负责党建工作期间，他始终致力于党建和生产的有机融合。积极主导以项目为媒介，实现与政府、业主、参建方等单位的多方联建，有效助力市场拓展，改善项目生产环境，营造争先进取的氛围。自2019年在广医项目开展第一场党建共建活动以来，分公司已与省代建局、市重点办、团市委等56家单位达成共建关系，累计开展58次共建活动。

　　任团委书记后，他多措并举全面塑强共青团的“三力一度”。2022年，他发动团员青年开展疫情防控、无偿献血、高考保障等志愿服务活动125场，以实际行动践行央企的责任担当；他主动向市、区团委发函请战，深度参与分公司上半年助力深圳“重启”、广州“摘星”，下半年援建方舱、逆行海珠任务，助力分公司收获市委市政府、团市委、团区委等各级政府部门感谢信22封。

佛山分公司光峰创智谷项目总工程师冯东海：躬身践行 久久为功

  6年时光，4个城市，8个项目。从施工员、技术员、党支部书记到项目总工程师，冯东海始终相信：只要足够努力，就会足够幸运。

　　2017年，初入职场的冯东海从一名施工员做起，扎进了建筑行业的第一线，并成为那一届的新秀人员。而为了得到更全面的锻炼，他主动申请调到技术岗。

　　2018年10月，面对独立负责某标段改造工程这个工期仅有30天的任务，冯东海独立统筹各项工作，最终取得22天提前完成的喜人成绩。担任技术工程师的三年，冯东海把学习作为一种责任和追求，和团队一起获得了广东省智建BIM大赛二等奖、贵州省第三届BIM大赛三等奖、集团优秀QC小组活动一等奖等荣誉。

　　2021年3月，冯东海开始了他的总工生涯，凭助过硬的业务能力，助力中集智城项目提前竣工。他不仅锤炼了实干巧干的技术硬功，在项目创效方面也初露头角，联合项目商务部和工程部斩获分公司成本管控大赛一等奖、公司项目成本管控大赛银奖等荣誉。

　　此外，冯东海始终秉持着党员的初心和使命。疫情蔓延期间，他利用专业知识绘制所在项目隔离平面图，协助当地监管部门落实防疫核酸检测措施，先后服务上万人次。担任万科云城项目党支部书记期间，他不断推动党建和安全文明施工、质量安全相融合，所在党支部获得局先进基层党组织，其本人也曾获评集团党支部书记培训班优秀学员、优秀党员等荣誉。

　　“时光不会怠慢执着而勇敢的每一个人！”在冯东海身上，我们看到了坚持的魅力。今后，他将继续钻研项目技术管理工作，久久为功！

佛山分公司深铁懿府4号地块项目商务经理兼法务经理何坚：拼搏无声 青春无悔

  5年来，4次比赛，6项荣誉，见证着何坚从一名青年学子到公司青年先锋的蜕变；5年来，何坚一步一种坚持，一步一次积累，用拼搏书写精诚答卷。

　　2017年，何坚在中航华府项目开始了职业生涯的第一站，看图纸、核对构件、学习计量计价，学习和拼搏是他始终如一的主旋律。知其难而不畏难，那段难忘的时光，也让他从职场小白成长为独当一面的项目商务工作能手。

　　2019年，何坚从预算员提升到项目管理层，开始独立负责安托山基坑项目的商务工作，岗位的变化意味着工作内容的转变，他开始肩负起整个项目商务高效运转的责任。策划组织投标、施工合同签订、竣工结算……他始终以吹响冲锋号的姿态迎接每一项工作。

　　探索之路永不停歇。2021年，何坚担任深铁懿府4号地块项目的商务经理，他肩负起“项目商务负责人”的担子，常与项目其他线条开展会议研讨、头脑风暴、金点子接力等多种形式的策划活动，不断响应公司“人人都是成本的管理者，人人都是效益的创造者”的号召。

　　念念不忘，必有回响。拼搏和坚持让他获得了分公司优秀员工、公司成本管控大赛银奖、公司优秀项目法务、局商务序列先进个人等荣誉。

　　“不轻言放弃，不惧怕失败，希望就在前方不远处，阳光总在风雨后。”如今的何坚更加坚定了自己拼搏的目标。

　　公司高度重视青年人才培养工作，鼓励全体青年员工，以先进典型为榜样，立足岗位建新功，展现青年先锋的风采，谱写公司高质量发展的新篇章。（文/肖劼 邓家欣）