绚烂夏日，缤纷7月，广州分公司迎来2022届新员工，五湖四海的“后浪”集聚，为分公司未来实现高质量发展注入新动能。

为体现对新员工的关怀，7月8日，分公司组织了专人接送新员工，分发精心准备的入职礼包等，为新员工入职提供优质服务。经过工程局、公司的集中培训之后，分公司将新员工分配至各在建项目，为他们提供基层历练、成长平台。生态学院、技工教育示范基地二期、华农人才公寓、广州科教城等项目均组织开展了讲授项目经理及安全教育第一课、拍摄入职首张工作照、敬茶授帽仪式、品尝梦想启航蛋糕、新老员工交流等别开生面的迎新活动，拉近了新老员工的距离和感情，让新员工快速融入行业和企业。

广州分公司以中建四局战略发展及人才专项规划为指导，衔接局领航计划“246”培养安排，立足实际，细化青年人才培养方式，摸索青年成才有效路径，制定2022届新员工“护航行动”培养实施方案，精诚护航新员工成长成才，为分公司储备一支素质一流、积极进取、乐于奉献的善建新锐队伍，助力企业高质量发展。（文/封兢、林嘉嘉 图/杨宇馨）