12月26日，中建四局华南公司广州分公司开展2024届新员工半年转正考核、座谈会及系列传承红色基因活动，分公司领导班子及各部门负责人、青年骨干员工、2024届员工共50余人参加。

此次活动分半年转正考核演讲答辩、半年座谈会、廉洁教育、基因传承四个环节。演讲答辩环节，36名新员工积极展示半年来的成长和收获，从容自信地答辩。分管领导、各业务线条负责人等担任评委，分业务线条进行考核，纪检部门全程监督。座谈会上，各业务线条负责人为新员工解答职场的困惑、难题等，帮助新员工把好职场航向。青年骨干员工以自身经验为内容现身说法，勉励新员工积极进取、顽强拼搏。分公司党委副书记、纪委书记、工会主席苏颖欣作总结讲话，她用“查缺补漏，砥砺前行争先锋”“勤学笃行，迎难而上攀高峰”“爱岗敬业，互助共赢树清风”表达对新员工的期望，希望新员工们做个有思想、有情怀、有责任、有担当的先遣先锋人才，谨记廉洁从业，传承红色基因，放心成长、安心发展，灿烂地、热烈地活出精彩职业生涯。廉洁教育环节，新员工们走进中建四局科创大厦，参观“廉洁天河·清风徐来”廉洁文化作品展，在潜移默化中清风入眼、廉洁润心。基因传承环节，新员工们前往黄埔军校旧址纪念馆进行参观与学习，在缅怀历史中厚植黄埔精神，激发先锋斗志。

经过系列考核，分公司共8名新员工获得“优秀见习生”称号。此次考核及座谈会是分公司“青年先锋护航行动”的阶段性综合测试及总结，检验“246”培养计划的阶段性成果，是分公司甄别人才的重要契机，为接下来的“定岗见习”阶段提供有益参考。（文/图 林健）